للعيادات والصيدليات · نظام العمل السعودي

كل ما يخصّ موظفيك،
ورواتبهم، في مكان واحد

الحضور والإجازات والرواتب والعُهد في نظام واحد

اطلب عرضًا توضيحيًا
مكافأة نهاية الخدمة والإجازات وفق النظام ملف تحويل بنكي جاهز للتصدير
جدول الفرع · الشهر الحالي ورديات ثابتة ومتغيرة
صيدلي مساعد كاشير تمريض استقبال
١٢٣٤٥٦٧٨
ورديات الفرع خلال الشهر
وردية إجازة
ما يحدث اليوم
٠١

الحضور في دفتر، والراتب في ملف إكسل

٠٢

طلبات الإجازات تضيع في مجموعات الواتساب

٠٣

عند التدقيق لا تجد ما يثبت التزامك

الفصل الأول

ملف الموظف ومستنداته

عقد واحد، وهوية واحدة، ومكان واحد. كل مستند مربوط بالموظف، مع تاريخ انتهائه وتنبيه قبله.

العقد وملاحقه الهوية أو الإقامة ورخصة المهنة تواريخ الانتهاء وتنبيهاتها
ملف الموظف ومستنداتهعني
BA Bandar AlSubaieأخصائي مشتريات · Sales نشط
عنيالعملالمستنداتالإجازاتالرواتبالحضور
الاسم الأولBandar
الاسم الأخيرAlSubaie
الجنسيةSA
رقم الموظفDEMO-011
الإقامة2000000009
الجنسMale
البريد الإلكتروني للعملbandar.alsubaie@demo.jadwal.invalid
رقم الجوالN/A
هاتف العملN/A
العقد والهوية ورخصة المهنة مرفقة بتواريخ انتهائها
ملف الموظف · بياناته وتواصله ومستنداته في مكان واحد
الفصل الثاني

الوقت والمكان

تسجيل الحضور من نطاق الفرع، والورديات تُبنى مسبقًا. التأخير والغياب والإضافي تُقرأ من الجدول نفسه، لا من دفتر.

نطاق جغرافي لكل فرع ورديات ثابتة ومتغيرة سجل لا يُعدَّل دون أثر
تقرير الحضور · Bandar AlSubaieJadwal Demo HQ · Sep 2026
التاريخ الوردية الحالة الدخول الخروج ساعات العمل
Sep 2026 10Thursday الدوام الرسمي 9-5 Upcoming — — —
Sep 2026 09Wednesday الدوام الرسمي 9-5 غائب — — —
Sep 2026 08Tuesday الدوام الرسمي 9-5 متأخر 12:25 PM 08:00 PM 7h 35m
Sep 2026 07Monday الدوام الرسمي 9-5 متأخر 12:25 PM 08:00 PM 7h 35m
Sep 2026 06Sunday الدوام الرسمي 9-5 غائب — — —
مصدر التسجيل: التطبيق داخل نطاق الفرع · السجل لا يُعدَّل دون أثر
تقرير الحضور · الوردية والدخول والخروج وساعات العمل، ومصدر التسجيل
div>
الفصل الثالث

كل ما يصل إلى قسيمة الراتب

الحضور والإجازات والإضافي والاستقطاعات تُجمع في قسيمة واحدة. يُحتسب استقطاع التأمينات الاجتماعية للموظف، ويُصدَّر ملف تحويل بنكي جاهز للرفع إلى البنك.

الشاشة أدناه من النظام على بيانات تجريبية.
قسيمة الراتب · Saad AlBaqamiSeptember 2026 · Pending
الأساسي5,200.00
البدلات1,950.00
العمل الإضافي97.50
الصافي6,662.50
المستحقات
الراتب الأساسي+ 5,200.00
البدلات+ 1,950.00
العمل الإضافي+ 97.50
الإجمالي7,247.50
الاستقطاعات
التأمينات (حصة الموظف) 9% من 6,500.00− 585.00
صافي الراتب6,662.50
يُحتسب استقطاع التأمينات الاجتماعية · ويُصدَّر ملف تحويل بنكي
قسيمة راتب موظف · المستحقات والاستقطاعات وصافي الراتب
الفصل الرابع

المال الذي يخرج قبل الراتب

السلف والعُهد ومصروف الفرع النقدي: تُطلب، وتُعتمد، وتُصرف، ثم تُسترد من القسيمة. أربع خطوات، بأثر مكتوب في كل واحدة.

٠١ الطلب الموظف أو مدير الفرع يطلب سلفة أو عهدة، ويكتب السبب.
٠٢ الاعتماد صاحب الصلاحية يعتمد أو يرفض، والقرار يُسجَّل باسمه ووقته.
٠٣ الصرف يُقيَّد الصرف على العهدة، ويُرفق سنده أو فاتورته.
٠٤ الاسترداد ما لم يُسوَّ يظهر بندًا في القسيمة، لا في ورقة جانبية.
الفصل الخامس

من يملك صلاحية ماذا

مدير الفرع يرى فرعه. المحاسب يرى المسيّر ولا يرى الملف الطبي. المالك يرى الكل. الصلاحية تُمنح بالدور، وتُسحب بضغطة، ويبقى أثر من فعل ماذا ومتى.

شاشات من النظام

شاشات جدول على بيانات تجريبية
مكتب الخدمة · طلبات الموظفين
قيد الانتظار 2معتمد 0مرفوض 0الأرشيف 0
رقم التذكرة الموظف نوع التذكرة الملخص تم الإنشاء الإجراءات
T-L-007 MAMohammed AlOtaibi#DEMO-003 Leave Request Annual Leave · Sep 23 to Oct 22, 2026 (22 days) Sep 08, 2026 اعتمادرفض
T-L-008 SASara AlDosari#DEMO-004 Leave Request Annual Leave · Sep 27 to Oct 17, 2026 (15 days) Sep 08, 2026 اعتمادرفض
Showing 2 of 2 results · صفحة 1 / 10تصحيح الحضور والإجازات وبدل الإجازة والقروض في صندوق واحد
SAR 100.00#363296 · 2026-09-06
NAFT · بنزين ووقودبانتظار المراجعة
تحقّق الذكاء الاصطناعي من حقول الإيصال
رقم الإيصالAI
الموردAI
التاريخAI
المجموع الفرعيAI
الضريبةAI
الإجماليAI
الفئةيدوي
اعتماد رفض إعادة الاستخراج عرض الصورة
السلف · جدول السداد8 / 12 مسدد
# الاستحقاق المبلغ مسدد الحالة
#6 Jun 01, 2026 256.59 SAR 256.59 SAR مُسوّى عرض الإثبات
#7 Jul 01, 2026 256.59 SAR 256.59 SAR مُسوّى عرض الإثبات
#8 Aug 01, 2026 256.59 SAR 256.59 SAR مسدد
#9 Sep 01, 2026 256.59 SAR 0.00 SAR مجدول تسوية خارج الرواتب
#10 Oct 01, 2026 256.59 SAR 0.00 SAR مجدول تسوية خارج الرواتب
#11 Nov 01, 2026 256.59 SAR 0.00 SAR مجدول تسوية خارج الرواتب
تُسوّى الأقساط تلقائيًا من خلال دورات الرواتب.

مواد نظام العمل، مطبَّقة في الشاشة

النصوص أدناه إشارة إلى مواد النظام، لا فتوى قانونية
المادة 93 حد الاستقطاع يُرحِّل الفائض إلى الشهر التالي
المادة 109 الإجازة السنوية 21 يومًا، وترتفع إلى 30 بعد خمس سنوات
المواد 84–87 مستحقات نهاية الخدمة تُحتسب ولا تُدخَل يدويًا
المادة 87 مهلة الزواج والولادة يُرفض الاحتساب خارجها
المادتان 71 و107 حدود لا يمكن حفظ ما دونها
المادة 80 الفصل دون مكافأة يلزمه سبب مكتوب
التطبيق

الموظف يحمل جدوله في جيبه

يسجّل حضوره من نطاق الفرع، ويطلب إجازته، ويتابع عهده وسلفه، ويقرأ قسيمته ومستنداته — بالعربية أولًا.

الحضور سجل الحضور السابق جدول الدوامات الإجازات العُهد السلف الراتب المستندات العامة
تنزيل جدول HR من App Store احصل على جدول HR من Google Play
تم تسجيل الحضور
طلب إجازةبانتظار موافقة مدير الفرع
بند من قسيمة الراتببدل النقل
جدولجدول
وردية اليوم · الدوام الرسمي 9-5 لم تسجّل الحضور بعد
تسجيل الحضور
ورديتي طلب إجازة قسيمة الراتب مستنداتي
داخل نطاق الفرع
طلب إجازة
النوعإجازة سنويةمنSep 23, 2026إلىOct 22, 2026المدة٢٢ يوم عملالرصيد قبل الطلب٢١ يومًا
أُرسل الطلب · بانتظار موافقة مدير الفرع
تذكرة T-L-007

البيانات والأمان

الاستضافة داخل المملكة، في الرياض
قاعدة بيانات منفصلة لكل منشأة
نسخ احتياطية ليلية خارج الخادم
صلاحيات حسب الدور
تصدير يصلح للمراجعة، بالعربية والإنجليزية
مبني وفق مبادئ نظام حماية البيانات الشخصية

اطلب عرضًا توضيحيًا

نعرض عليك النظام على بيانات فرع واحد، ونجيب على أسئلتك حول الحضور والرواتب والعُهد.

نستخدم هذه البيانات للرد على طلبك فقط. اطّلع على سياسة الخصوصية.

تفضّل البريد؟ راسلنا على info@jadwal.tech